Saat itu di kampus Shireen dan Safia di Hyderabad tempat mereka pertama kali mendengar bahwa toko IKEA akan dibuka di kota mereka. Mereka juga menemukan bahwa kami mencari pelamar untuk program pelatihan kami, yang menjamin karier masa depan. Mereka memutuskan untuk mendaftar, tapi mereka hanya perlu meyakinkan keluarga mereka bahwa itu adalah hal yang benar untuk dilakukan. Orangtua Safia atau Shireen memiliki pendidikan yang lebih tinggi, dan terkejut oleh ambisi anak perempuan mereka
“Saya sebenarnya tidak pernah berpikir untuk bekerja setelah lulus,” Shireen bilang. “Sebagai seorang gadis, orangtua saya tidak mengharapkan saya memiliki karier, [mereka] tidak tahu banyak tentang dunia kerja, jadi saya perlu menjelaskan banyak hal kepada mereka,” kata Shireen. “Mereka sangat khawatir pada awalnya dan takut bahwa itu tidak cukup aman. Di India, ada banyak laporan tentang pelecehan seksual di tempat kerja dan hal-hal semacam ini. Tapi hari ini, melihat bagaimana saya berkembang, semuanya berbeda. "
Mengubah pola pikir
Di India, wanita bertanggung jawab merawat keluarga, menyeimbangkan kehidupan di rumah dan karier menjsdi sebuah tantangan. Shireen dan Safia tahu apa yang dirasakan - mereka berdua memasak untuk saudara mereka, membersihkan dan mengurus rumah tangga, dan berkontribusi dengan cara lain. Bagi mereka, tugas keluarga dimulai berjam-jam sebelum mereka menginjakkan kaki di tempat kerja.
Shireen dan Safia mulai bekerja bersama kami dengan ambisi yang sangat jelas. Di masa depan, keduanya melihat diri mereka dalam posisi manajerial, dan berharap karier mereka akan memungkinkan mereka untuk keluar negeri.
Saya ingin bepergian untuk bertemu orang-orang dari negara dan agama lain, dan belajar bahasa baru, kata Safia. "Sangat penting bagi orang untuk lebih memahami tentang orang lain, dan saya pikir itu adalah cara terbaik untuk menghindari kesalahpahaman."
"Menjadi seorang gadis, orangtua saya tidak mengharapkan saya memiliki karier"
– SHIREEN BEGUM, CO-WORKER, IKEA FOOD